Álláspiaci színesek
A HR egyik legnagyobb rejtett költsége, amiről még mindig túl kevesen beszélnek
Sok vállalatnál a manuális HR-folyamatok még mindig teljesen természetesnek számítanak
-
írta Gal Erika
A cégek tudják, hogy baj van, mégsem lépnek: tízezernyi munkaóra vész el a dolgozók mentális terhei miatt
Egy friss kutatás szerint a munkavállalók jólléte még mindig komoly hiányosságokkal küzd a munkahelyeken
-
írta Gal Erika
Az AI-átállás könnyen kudarcba fulladhat, ha a HR nem ismeri fel, kik képesek vezetni az új korszakot
Az AI-transzformációról ma legtöbbször technológiai oldalról beszélünk
-
írta Gal Erika
Meglepő, mire figyel a legtöbb cég: a dolgozók hosszú távú egészsége még mindig háttérbe szorul
Hiába beszél egyre több vállalat a munkavállalói jóllétről és a biztonságos munkakörnyezetről, a gyakorlatban sok helyen továbbra is inkább a látványos balesetek megelőzésére koncentrálnak, miközben a hosszú távon kialakuló egészségügyi problémák jóval kevesebb figyelmet kapnak
-
írta Gal Erika
A belépő szintű állások teljesen átalakulhatnak: a cégek már most készülnek az AI-korszakra
A mesterséges intelligencia már nem a jövő kérdése, hanem a jelen egyik legnagyobb munkaerőpiaci változása
-
írta Gal Erika
Soha nem dolgozott együtt ennyi generáció egyszerre: új kihívás előtt állnak a HR-csapatok
Teljesen új korszakba lépett a munkaerőpiac: ma már sok vállalatnál egyszerre akár négy különböző generáció dolgozik együtt
-
írta Gal Erika